Zoom: Connect-Treffen „Snack & Talk“ (14.02.2023)

In den Connect-Videokonferenzen werden von den Netzwerkmitgliedern des flexible.office.network aktuelle Themen der hybriden BüroArbeitswelt diskutiert, praktische Tipps geteilt und unternehmensinterne Lösungen präsentiert.

Als Diskussionspartner:innen werden jeweils kompetente Fachexpert:innen zu den Treffen eingeladen.

Wir möchten folgende Fragen diskutieren:

Haben sich die Regelungen zur Energieeinsparung bisher bewährt? Mussten sie angepasst werden? Gibt es intelligente (Buchungs-)Lösungen für die Besetzung der Büroflächen?

Welche Maßnahmen sind wirkungsvoll, z.B. feste Schließung des Standorts, Sperrung von Geschossflächen, Reduzierung der Raumtemperatur, etc.?

Thema & Referenten

„Wie können Buchungssysteme für Büroarbeitsplätze bei der Energieeinsparung helfen?“

Konkreter Flächenbedarf, Zonen in Büroräumen und Facility Management Systeme sind ausschlaggebende Faktoren, damit Energieeinsparungen funktionieren.

Christian Straub (Jahrgang 1990) – Generation ‚Digital Native‘ – beendete 2015 sein duales Studium an der DHBW Stuttgart mit dem Bachelor of Arts in International Business. Kesseböhmer Ergonomietechnik übernahm Straub erst als International Sales Manager. Seit 2018 hat er die Position des Head of Sales für YOYO smart ergonomics inne.

 

Christopher BockChristopher Bock mediaDIALOG (Jahrgang 1985) ist seit 2022 Geschäftsführer von mediaDIALOG | Gesellschaft für Softwareentwicklung in Siegen. Das Unternehmen bietet Softwärelösungen für Desksharing, Flächen und Raumverwaltung an. Christopher Bock ist Diplom-Wirtschaftsinformatiker und hatte vor seiner Tätigkeit bei mediaDIALOG verschiedene Positionen im internationalen Sales und Technical Sales bei IBM und Lenovo inne. 

Termin

Dienstag, 14. Februar 2023
12:30 bis 14:00 Uhr
Connect-Treffen – Videokonferenz via Zoom


Teilnahme

Für Mitglieder des flexible.office.network und Gäste: kostenfrei

Zoom: Connect-Treffen „Snack & Talk“ (21.03.2023)

Zoom-Connect "Snack & Talk"

In den Connect-Videokonferenzen werden von den Netzwerkmitgliedern aktuelle Themen der hybriden BüroArbeitswelt diskutiert, praktische Tipps geteilt und unternehmensinterne Lösungen präsentiert.

Als Diskussionspartner:innen werden jeweils kompetente Fachexpert:innen zu diesen Treffen eingeladen.

Termin

Dienstag, 21. März 2023
12:30 bis 14:00 Uhr
Connect-Treffen – Videokonferenz via Zoom

Thema

Personalpolitische Regelungen – Bieten sie genügend Flexibilität?

New Work: Arbeiten Menschen in ihrer Erwerbsarbeit genauso frei, unabhängig und eigenverantwortlich wie in ihrem gesamten Leben? Spiegeln die personalpolitischen Regelungen in Unternehmen die Realität der (Arbeits-)Situation wider?

Weitere Informationen zum Programm finden Sie in diesem PDF.

Referentin

Hanna Kranz, HR Business Partnerin, Mitglied der Arbeitsgruppe Future Work, Workstreamlead Workflexibility. Seit 2007 in verschiedenen Rollen bei Sopra Steria im Bereich Human Resources tätig.

Die heutige Arbeitswelt fordert mehr Flexibilität, was wiederum neue Anforderungen an Arbeitsorte, Ausstattung, Prozesse und Strukturen sowie die Arbeitkultur mit sich bringt. Mit FutureWork möchten wir heute die Arbeit von morgen gestalten und eine moderne Arbeitswelt  bei Sopra Steria fördern und weiterentwickeln. Im Fokus stehen die Themen WorkPlace, WorkFlexibility und WorkCulture. So beispielsweise unser neues Arbeitsmodell „WorkAnywhere – Your Place in a Digital Europe“: Ortsflexibles Arbeiten für eine begrenzte Zeit an einen anderen Ort in einem EU-Land oder auch die Themen Jobsplitting & -sharing.

 


Teilnahme

Für Mitglieder des flexible.office.network und Gäste: kostenfrei

LIVE-Workshop: STRABAG & Avanade, Stuttgart (25.-26.04.2023)

Für unseren Workshop in Stuttgart besuchen wir zwei Unternehmen: die STRABAG AG und Avanade. 

Die BüroArbeitswelten von STRABAG in Stuttgart spiegeln die digitalen und agilen Arbeitsweisen des Unternehmens wider. Bei der Gestaltung lag der Fokus auf Nachhaltigkeit.

Die STRABAG hat mit dem neuen Bürohaus am Campus Stuttgart eine innovative, zeitgemäße und die Anforderungen aus New Work erfüllende Arbeitslandschaft auf fast 10.000 m² geschaffen.  Knapp 400 Mitarbeiter:innen sind im Oktober 2022 in das neue Haus gezogen. Die Einführung von Desk Sharing ist Teil des Bürokonzeptes.

Im neuen Konzernhaus wird insbesondere der „Innovation Campus“ die Kommunikation und die Zusammenarbeit in den Gruppen aber auch gruppenübergreifend maßgeblich fördern und neue, wertvolle Beziehungen schaffen. 

Das Gebäude erhielt eine in Teilen begrünte Fassade. Zur Beheizung und Kühlung wurde eine energieeffiziente Wärmepumpe eingebaut, und eine Photovoltaik-Anlage auf dem Dach gewährleistet eine weitgehend autarke Stromversorgung. Zur Förderung der Elektromobilität wurde für Mitarbeitende und Gäste eine moderne PKW-Ladeinfrastruktur sowohl in der Tiefgarage als auch vor dem Gebäude installiert.

Unsere zweite Station in Stuttgart ist Avanade. Das Gemeinschaftsunternehmen von Accenture und Microsoft entwickelt u. a.  IT-Lösungen für eine Infrastruktur für energieneutrale Häuser und hat in Stuttgart zeitgemässe Arbeitsplätze geschaffen.

Im Bereich moderner Gebäude realisiert Avanade beispielsweise Projekte zur Erstellung eines digitalen Gebäude-Twins zur Optimierung von Energie- und Wasserverbrauch sowie Kapazitätsauslastung.

Christoph Heinzelmann führt uns durch die Arbeitswelt von Avanade und präsentiert das Gesamtkonzept des Unternehmens. 


Termin

Dienstag, 25. bis Mittwoch, 26. April 2023
LIVE-Workshop bei STRABAG und Avanade in Stuttgart

Ausführliche  Informationen zum Programm finden Sie in diesem PDF.


Themen & Referenten

Martin Haas, Inhaber haascookzemmrich STUDIO2050

Martin Haas by Frederik Laux
Foto: Frederik Laux

Konzepte und Ideen einer Architektur von 2050

Die aktuelle Debatte um eine verantwortbare Lebensqualität zeigt einen grundlegenden Wandel unserer Gesellschaft, der über die Themen des Umweltschutzes und der Klimakrise hinausgeht. Es gilt Mensch, Raum und Umwelt wieder in Einklang zu bringen, weshalb uns Architekten, als Gestaltern von Ordnungsmustern des menschlichen Zusammenlebens, eine besondere Bedeutung zukommt.
 
Dazu kommt die Individualisierung der Gesellschaft, die vielfältige und anpassungsfähige Gebäudestrukturen fordert, um den sich veränderten Ansprüchen zu genügen. Ein weiterer wesentlicher Baustein ist die bestmögliche Integration des Gebäudes unter Berücksichtigung des menschlichen Maßstabs in sein kulturelles und mikroklimatisches Umfeld, um zu gewährleisten, das ein Gebäude dauerhaft genutzt wird.
 
Über Martin Haas: 
 

Als Partner im Büro Behnisch Architekten war Martin Haas von 1997-2012 unter anderem für die Nord/LB in Hannover, das Haus im Haus, die Unilever-Zentrale und den Marco-Polo-Tower in Hamburg sowie für das Ozeaneum in Stralsund verantwortlich. Den Schwerpunkt seiner Arbeit legt Haas auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Architektur.

Nach sechs Jahren der Partnerschaft gründete Haas zusammen mit David Cook und Stephan Zemmrich im April 2012 sein eigenes Büro „haascookzemmrich STUDIO2050“ mit Projekten im In- und Ausland.

Als Mitbegründer der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) ist Martin Haas Mitglied des Präsidiums, und seit 2013 deren Vizepräsident. Seit 2008 hat er eine Gastprofessur an der University of Pennsylvania in Philadelphia, USA sowie an der Universita di Sassari in Italien inne. Haas ist seit 2020 Mitglied des Gestaltungsbeirats in Offenbach und seit 2023 in Konstanz. Seit 2020 ist er ehrenamtliches Mitglied des Konvents der Baukultur.

 

Christian Straub, Head of Sales YOYO smart ergonomics, Kesseböhmer Ergonomietechnik GmbH

Smart Office und Hybrid Work

Ein Impulsvortrag über intelligente Arbeitsplätze in Shared Desk Umgebungen.

 

Mit seinem Abschluss in International Business begann Christian Straub (Jg. 1990) im Jahr 2017 als International Sales Manager bei Kesseböhmer Ergonomietechnik zu arbeiten.  Seit 2018 hat er die Position des Head of Sales für Yoyo smart ergonomics inne.

 

Dr. Christian Nocke, Gründer und Geschäftsführer des Akustikbüros Oldenburg

Christian Nocke, Gründer und Geschäftsführer Akustikbüro Oldenburg

Raumakustik – Neues und Altes

Ein Impulsvortrag über Regeln der Raumakustik, raumakustische Bürogestaltung und entsprechende Projektbeispiele.

Über Dr. Christian Nocke:
 

Der studierte Physiker war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fraunhofer-Institut für Bauphysik und promovierte im Jahr 2000. Anschließend gründete er gemeinsam mit Dr. Catja Hilge das Akustikbüro Oldenburg.

Dr. Christian Nocke ist von der Oldeburgischen IHK öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger für Lärmimmission, Bau- und Raumakustik. sowie Mitglied verschiedener Normungsausschüsse bei DIN und ISO. Darüber hinaus ist er Autor mehrerer Bücher sowie zahlreicher fachlicher Abhandlungen.

 

Stefanie Zepf, Avanade, Managerin Workplace Advisory
mit ihren Kolleginnen Lara Mason, Mona Lüttschwager, Liya Redea

Stefanie Zepf, Avanade

New Workstyle: Was eine hybride Arbeitskultur benötigt

Hybride Arbeitskultur ist mehr als ein reines IT-Projekt. Für Unternehmen geht es darum, sich in der Welt von Hybrid Work zurechtzufinden, die Hintergründe aktueller Trends zu verstehen und eine gute hybride Arbeitskultur zu schaffen. Deshalb ist es dem New Workstyle-Team von Avanade Advisory wichtig, Hybrid Work nicht nur aus technologischer Perspektive, sondern ganzheitlich zu betrachten.

Über Stefanie Zepf:

Stefanie Zepf ist systemische Prozess- & Organisationsbegleiterin und Change Managerin in komplexen digitalen Transformationsumgebungen. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen auf der Begleitung von Organisationen hin zu neuen Arbeitsweisen & einem zukunftsfähigen Miteinander.

Hier finden Sie das gesamte Programm unseres Workshops in Stuttgart als PDF.


Teilnahme
 

Für Mitglieder des flexible.office.network: kostenfrei
Für Gäste: Euro 1.695,- zzgl. MwSt.
(für alle vier Live-Termine: Euro 6.000,- zzgl. MwSt.)

Bei Eintritt ins flexible.office.network. im gleichen Jahr wird der Ticketpreis auf den Jahresbeitrag angerechnet.

LIVE-Workshop Schweiz | Création Baumann Langenthal & FH Nordwestschweiz Muttenz (19.-20.06.2023)

Wohlbefinden rückt ins Zentrum der Bürogestaltung. Fachübergreifendes Lernen ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten im New Work.

Das subjektive Wohlbefinden hängt von klar beeinflussbaren Faktoren ab. Möblierung, Materialien, Flexibilität, Farbe, Raumakustik und Tageslicht bestimmen eine gute Raumqualität. Bei der Gestaltung des Arbeitsraums sollte immer dessen vielfältige Nutzung im Vordergrund stehen. Wie das gelingen kann, erleben wir beim Inneneinrichter Création Baumann in Langenthal. 

Zukunftsgerichtete Formen des Lernens und Lehrens sind öffentliche Orte der Begegnung, des Dialogs zwischen Wissenschaft, Gesellschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur.

Die FH Nordwestschweiz nutzt bei ihren zeitgemässen Lehrveranstaltungen sämtliche modernen digitalen Möglichkeiten der Interaktion in modulierbaren Räumen. So wurden Lernräume für Studierende in Muttenz geschaffen, die Grenzen im Kopf überwinden und Wände im Gebäude spielend verschieben.

Termin

Montag, 19. bis Dienstag, 20. Juni 2023
LIVE-Workshop bei Création Baumann in Langenthal & der Fachhochschule Nordwestschweiz in Muttenz


Themen & Referent:innen 

„Design und Produktentwicklung funktionaler Textilien“
Eliane Ernst, Head of Product Development Création Baumann AG
 
Persönliche Führung durch das Unternehmen
Philippe Baumann, Inhaber und CEO der Création Baumann AG
 
Création Baumann ist ein nachhaltig agierendes Schweizer Familienunternehmen, das sich über vier Generationen hinweg zum Marktführer im Bereich textiler Raumakustiklösungen sowie innenliegende Blend- und Wärmeschutzsysteme entwickelt hat. Die Erfahrung aus unzähligen Office-Projekten macht das Unternehmen zum vielseitigen Beratungspartner von Planern und Consulting-Firmen von New-Work-Arbeitsumgebungen.
 
Wir tauchen ein in die Welt des Designs, der Entwicklung und der Produktion von High-Tech-Textilien.
 
Eliane Ernst, Head of Product Developement Création Baumann AGÜber Eliane Ernst:
Eliane Ernst studierte „Textiles Gestalten“ in Luzern und ist seit 1996 Teil von Création Baumann. Seit 2001 arbeitet sie als Produktmanagerin und Kollektionsverantwortliche und setzt sich intensiv mit dem Spannungsfeld von Architektur, Raum und Mensch auseinander, mit besonderem Interesse und grossem Fachwissen für funktionelle Textilien.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Philippe Baumann, Inhaber und CEO der Création Baumann AGÜber Philippe Baumann:
Philippe Baumann studierte sowohl Wirtschaftswissenschaften als auch Textiltechnologie und war unter anderem in Genf, Mailand und New York tätig. Im Jahr 1997 begann er seine Tätigkeit im Familienunternehmen Création Baumann mit Fokus auf dem Vertrieb und den Verkaufsregionen in den USA. Seit 2000 ist Philippe Baumann CEO und Inhaber von Création Baumann.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
„Gesundheitsorientiertes Verhalten: Sollte selbstverständlich sein im (Arbeits-) Leben“

Prof. Dr. Claudio R. Nigg, Universität Bern, Department of Health Science

Gesunde Entscheide machen in der Arbeitswelt – wo liegt das Problem? Einflüsse des gesunden Verhaltens – die Motivation und die Umgebung, körperliche Aktivität, sitzendes Verhalten, gesunde Ernährung, Stress-Management, Suchtverhalten, usw. am Arbeitsplatz. Einfache Strategien und Ansätze im Impulsvortrag.

Prof. Dr. Claudio R. Nigg

Über Prof. Dr. Claudio R. Nigg:
Prof. Dr. Claudio R. Nigg ist Vorsitzender der Abteilung Gesundheitswissenschaft am Institut für Sportwissenschaft der Universität Bern. Mit einem Bachelor in Psychologie und Masterabschlüssen in Sportwissenschaft und Psychologie erforscht er heute Fragen zur Motivation der körperlicher Aktivität und die Veränderung von Gesundheitsverhalten in verschiedene Settings über die gesamte Lebensspanne, darunter Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren.

 
 
 
„Psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz: Wie können wir sie verbessern?“

Dr. Andrea Aegerter, Postdoktorandin Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) und Universität Bern

Am Beispiel eines Forschungsprojekts wird aufgezeigt, wie sich die psychische und physische Gesundheit von Schweizer Büroangestellten in den letzten Jahren entwickelt hat und welche Möglichkeiten der Gesundheitsförderung durch die NEXpro-Intervention bestehen.

Dr. Andrea Aegerter, Postdoktorandin ZHAW und Universität BernÜber Dr. Andrea Aegerter:
Andrea Aegerter arbeitet im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Bern und am Institut für Public Health der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW). Sie unterrichtet an der ZHAW und ist klinisch als Physiotherapeutin tätig. Ihre Forschung konzentriert sich auf die physische und psychische Gesundheit von Angestellten und auf Stress am Arbeitsplatz.

 

 
 
„Die stille Pandemie des Sitzens – Über gelungene Bewegungsförderung in Unternehmen“
Jannis Rutschmann, Gründer newcon GmbH

“Sitzen ist das neue Rauchen“. Was erst einmal übertrieben klingt, ist längst wissenschaftlich belegt. Aber wie kann man Mitarbeitenden effektive Strategien und Maßnahmen präsentieren, um sie dazu zu ermutigen, ihre körperliche Aktivität zu erhöhen und die negativen Auswirkungen des langen Sitzens zu mindern?
 
Der Vortrag sensibilisiert für die gesundheitlichen Risiken des stundenlangen Sitzens und zeigt innovative Lösungsansätze auf, wie Unternehmen Bewegung in den Arbeitsalltag integrieren können.
 
Über Jannis Rutschmann:
Der Gründer der newcon GmbH verbindet seinen fachlichen Hintergrund der Psychologie mit seiner Faszination für digitale Lösungen, um gesundheitliche Probleme anzugehen. Nach Abschluss seines Bachelorstudiums in Luxemburg studiert er aktuell im Master Psychologie in Trier mit Schwerpunkt auf Arbeits- und Organisationspsychologie.
 
 

 

 

 

 

„Hybrid Work – auf den Rhythmus kommt es an“
Prof. Dr. Hartmut Schulze, Hochschule für Angewandte Psychologie (Fachhochschule Nordwestschweiz)

Wir diskutieren den Zusammenhang zwischen dem Ausmaß von Homeoffice und organisationaler Identität.

Prof. Dr. Hartmut Schulze, Fachhochschule Nordwestschweiz

Über Prof. Dr. Hartmut Schulze:
Prof. Dr. Hartmut Schulze ist Professor an der Hochschule für Angewandte Psychologie (Fachhochschule Nordwestschweiz) und leitet seit 2011 das Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung. Seine Schwerpunkte liegen in der Analyse, Gestaltung und Evaluation von Konzepten und Lösungen zu Arbeits- und Büroräumen, zu mobil-flexibler Arbeit und zur Mensch-Roboter-Interaktion.

 
 
 
 
 
 
„Wie können moderne Beleuchtungskonzepte die flexible Arbeitswelt optimal unterstützen und welche Beiträge können sie zur Ressourcenschonung leisten?“
Daniel Holenstein, Leiter Technik, Waldmann Lichttechnik GmbH
 
Die zunehmende Vielfältigkeit der Arbeitswelten hat auch Auswirkungen auf die Ansprüche an eine gesamtheitliche Lichtplanung. Dazu gehören nebst der Lichtqualität auch Themen wie Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Vernetzung, betrachtet aus dem Blickwinkel eines Leuchtenherstellers.
 
Über Daniel Holenstein:
Der Diplom-Betriebswirtschaftler sowie Elektroinstallateur und -kontrolleur Daniel Holenstein ist seit 2004  bei Waldmann Lichttechnik GmbH tätig und verantwortet dort den Bereich Technik.

 

 

 

Besichtigung des Campus Muttenz der Fachhochschule Nordwestschweiz
Sebastian Schlüter, Leiter Infrastruktur Campus Muttenz

Am FHNW-Campus Muttenz studieren, forschen und arbeiten rund 4.500 Menschen. Es finden Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen der Hochschule für Architektur, Bau und Geomatik, der Hochschule für Life Sciences, der Pädagogischen Hochschule, der Hochschule für Soziale Arbeit und des trinationalen Studiengangs Mechatronik der Hochschule für Technik statt. Der attraktiv gestaltete Campus Park bietet ein breites Angebot an Kultur und Sport. Auf dem Areal sorgen die öffentliche Campus-Bibliothek, die «CUBE» Lounge und das Campus Restaurant für Begegnung.

 

Hier finden Sie das gesamte Programm unseres Schweiz-Workshops als PDF.

 

 

Teilnahme

Für Mitglieder des flexible.office.network: kostenfrei
Für Gäste: Euro 1.695,- zzgl. MwSt.
(für alle vier Live-Termine: Euro 6.000,- zzgl. MwSt.)

Bei Eintritt ins flexible.office.network. im gleichen Jahr wird der Ticketpreis auf den Jahresbeitrag angerechnet.

LIVE-Workshop: Hamburg | Sopra Steria, XING New Work Harbour (10.-11.07.2023)

Ein inspirierendes Umfeld, das zur kreativen Zusammenarbeit einlädt und hybrides Arbeiten in einer gesunden Balance ermöglicht.

For a better working life: Der NEW WORK Harbour, direkt am Elbufer der Hamburger HafenCity gelegen, ist das Zuhause für alle Marken der NEW WORK SE – gemeinsam vereint unter einem Dach. Das neue Headquarter folgt einem Designkonzept, das das „Office-Home“ in den Mittelpunkt stellt und bietet eine inspirierende Atmosphäre und ein einladendes Umfeld für Begegnungen und Austausch. Er ist ein lebendiger Knotenpunkt für das Unternehmen, Gäste, Veranstaltungen und Talente.

Um kreative Zusammenarbeit geht es auch bei unserem Besuch unseres Netzwerkmitglieds Sopra Steria. Die internationale Management- und Technologieberatung hat ihren Sitz im Herzen von Hamburg-Winterhude direkt an einem der vielen Alsterfleete. 

Termin

Montag, 10. bis Dienstag, 11. Juli 2023
LIVE-Workshop bei Sopra Steria & XING (New Work Harbour) in Hamburg

Themen & Referenten

„MACH’S MENSCHLICH – Wie Raum Arbeitgeber attraktiv macht“
Samir Ayoub, Geschäftsführender Inhaber und New-Work-Speaker, designfunktion

Warum sollte die richtige Gestaltung von Büro- und Arbeitswelten auf der Agenda jeder HR-Abteilung stehen? Samir Ayoub teilt seine wichtigsten Learnings als mittelständischer Unternehmer und präsentiert seine Sicht der Arbeitswelt, die Menschen und ihre Bedürfnisse ins Zentrum stellt. Mit anschließender Diskussionsrunde.

Über Samir Ayoub:
Samir Ayoub begann seine Karriere im Vertrieb von Vitra. Es folgten berufliche Stationen bei Knoll, Objektform Bonn und Bene, bei denen er u.a. als Geschäftsführer und Gesellschafter tätig war. Heute ist er als Geschäftsführer von designfunktion sowie als „Mr. New Office“ als Speaker und Autor tätig.

 

 

 

„Zukunftsfähige Arbeitswelten – Workspace Design mit Mensch und Klima im Fokus“
Kai Schniedergers, Global Strategic Account Manager EMEA, Interface Deutschland GmbH

Die enge Verbundenheit zur Natur ist uns angeboren. Biophilic Design integriert Natur oder naturnahe Elemente in unsere gebaute Umwelt. So werden positive Räume geschaffen, die nicht nur das Wohlbefinden der Nutzer steigern, sondern auch die Produktivität am Arbeitsplatz.

Die Natur ist bei Interface das verbindende Element von Design und Nachhaltigkeit. Als Pionier in der nachhaltigen Transformation hat Interface die Branche mit innovativen Lösungen geprägt.

Kai Schniedergers bringt uns das Konzept Biophilic Design sowie Lösungsansätze und Tools für die Auswahl nachhaltiger Materialien im Interior Design in einem spannenden Vortrag näher.

Über Kai Schniedergers:
Kai Schniedergers startete 2010 als Regional Sales Manager Hamburg bei Interface und ist heute Global Strategic Account Manager. Der Bremer studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität Oldenburg und University of Northern Colorado.

 

 

 

 


Teilnahme

Für Mitglieder des flexible.office.network: kostenfrei
Für Gäste: Euro 1.695,- zzgl. MwSt.
(für alle vier Live-Termine: Euro 6.000,- zzgl. MwSt.)

Bei Eintritt ins flexible.office.network. im gleichen Jahr wird der Ticketpreis auf den Jahresbeitrag angerechnet.

LIVE-Workshop: Wien | Österreichische Nationalbank, Erste Bank Group (18.-19.09.2023)

Wie ein flexibles, adaptiertes Bürogebäude Veränderungen einer Pandemie umsetzen und New Work implementiert werden kann.

Die Österreichische Nationalbank plant Re-Using im Bestand statt New Building auf grüner Wiese und will dennoch New-Work-Arbeitsweisen umsetzen.

Moderne Unternehmenskultur in alten Gemäuern – ist das möglich? Gelingt die Transformation von „alten“ Büroräumen zu „modellierbaren“ Arbeitsräumen? Neue umweltschonende Ideen der Architektur sind gefragt, wenn man sich nachhaltig verändern will.

Der „Erste Campus“ der ERSTE Group Bank AG ist als ein Ort der Begegnung angelegt, der die Kommunikation unterstützen soll. Viele Bauteile wurden so konzipiert, dass Änderungen in Arbeitsprozessen oder neue Zuordnungen von Arbeitsbereichen auch nachträglich jederzeit ohne großen baulichen Aufwand realisierbar sind.

Hat diese bauliche Gestaltung auch der Veränderung, die sich aus der „Corona-Pandemie“ zwingend ergab, genügt? Die geschwungene Architektur des Gebäudes will eine Offenheit schaffen, die einladend und naturverbunden wirkt. Genügt dies auch heute noch, wo die Anforderungen des Menschen an Naturverbundenheit und nachhaltige Materialien und Prozesse grösser, ja geradezu essentieller, geworden sind?

Termin

Montag, 18. September bis Dienstag, 19. September 2023
LIVE-Workshop bei der Österreichischen Nationalbank, Erste Bank Group Wien


Themen & Referenten

„AUSBAU – UMBAU – WEITERBAU“
Alfred Berger, Co-Founder und CEO der BERGER+PARKKINEN ARCHITEKTEN ZT GmbH

Der neue Umgang mit dem baulichen Erbe, als Weiterschreiben einer facettenreichen Geschichte.

Architekt Alfred Berger

Über Alfred Berger:
Alfred Berger studierte Architektur an der Akademie der bildenden Künste Wien. 1990 gewann er seinen ersten Wettbewerb für die Albert-Schultz-Eishalle in Wien-Donaustadt, die 2008 bis 2011 von Berger+Parkkinen Architekten zum größten und modernsten Eissportzentrum Österreichs ausgebaut wurde. Er arbeitete als Hochschulassistent an der Seite der Architekten Timo Penttilä und Massimiliano Fuksas und war 2012 Universitätslektor an der Technischen Universität Wien. Seit 1996 Alfred Berger Mitglied der Kammer für Architekten und Ingenieurkonsulenten für Wien, Niederösterreich und Burgenland. Vorsitzender der Timo Penttilä Society ist er seit 2013, Mitglied des Architekturbeirates der Bundesimmobiliengesellschaft (BIG) seit 2015.

 

 


Teilnahme

Für Mitglieder des flexible.office.network: kostenfrei
Für Gäste: Euro 1.695,- zzgl. MwSt. (für alle vier Live-Termine: Euro 6.000,- zzgl. MwSt.)

Bei Eintritt ins flexible.office.network. im gleichen Jahr wird der Ticketpreis auf den Jahresbeitrag angerechnet.

Zoom: Connect-Treffen „Snack & Talk“ (21.11.2023)

In den Connect-Videokonferenzen werden von den Netzwerkmitgliedern aktuelle Themen der hybriden BüroArbeitswelt diskutiert, praktische Tipps geteilt und unternehmensinterne Lösungen präsentiert.

Als Diskussionspartner:innen werden jeweils kompetente Fachexpert:innen zu diesen Treffen eingeladen.

Termin

Dienstag, 21. November 2023
12:30 bis 14:00 Uhr
Connect-Treffen – Videokonferenz via Zoom

Thema

Re-Using im Bestand statt New Building auf grüner Wiese: Ist nur so Nachhaltigkeit zu erreichen? Schaffen wir nur so die Einhaltung von Klimazielen? 

(Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Live-Workshop in Wien)

ACHTUNG: Das aktuelle Thema und die eingeladenen Fachexpert:innen werden erst kurzfristig festgelegt.

 


Teilnahme

Für Mitglieder des flexible.office.network und Gäste kostenfrei